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              主題教育進(jìn)行時(shí) | “入職**年,我的成長路”主題征文展(四)

              時(shí)間:2023-08-25 瀏覽次數(shù):


              高質(zhì)量開展好主題教育活動,是2023年的首要政治任務(wù)。2023年,恰逢公司成立20周年,基于內(nèi)外環(huán)境的不斷演變,公司提出了“第三次創(chuàng)業(yè)”,確定了“1530”愿景目標(biāo)。


              為推進(jìn)主題教育活動走深走實(shí),激勵(lì)廣大員工不忘初心,在“第三次創(chuàng)業(yè)”中砥礪奮進(jìn),黨支部在5月份開展了“入職XX年,我的成長路”主題征文活動。全體員工積極參與,紛紛結(jié)合自己的入職時(shí)長、入職初心和自身經(jīng)歷,講述自己在工作生活中的所思、所悟,再一次淬煉了自己的職業(yè)成長和奮斗信心。

              公司將陸續(xù)推出部分員工的征文作品。

              入職十四年  我的成長路

              創(chuàng)新項(xiàng)目部:張?jiān)兰t



              雖然沒有經(jīng)歷過公司第一次創(chuàng)業(yè)的顛沛流離,但從親歷者的口述中、歷史資料的字里行間中都能深刻體會到個(gè)中辛酸。很慶幸第二次創(chuàng)業(yè)我身在其中,并和公司共同成長。第三次創(chuàng)業(yè)即將拉開序幕,能繼續(xù)在這艘艦艇上揚(yáng)帆起航,我深感榮幸,也倍感壓力。

              2009年3月,我像大多數(shù)年輕人一樣,懷揣夢想與無限憧憬來到公司,轉(zhuǎn)眼已過14載。什么是成長?每個(gè)人的理解都不一樣,我認(rèn)為的成長是內(nèi)心的豐盈與強(qiáng)大。

              我的第一個(gè)9年,心有所向,是成長的快樂期。初入職場,一心想從事人力資源管理工作,因?yàn)槲蚁嘈磐魢娴哪鞘住稛釔凵?,“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程?!睉{借著公司的信任和學(xué)生時(shí)代的小優(yōu)勢,我如愿邁入了門檻。但我知道自己欠缺專業(yè)知識,便自學(xué)了中級人力資源管理師的相關(guān)課程,并獲得了從業(yè)資格證書。時(shí)也,運(yùn)也,命也。用9年時(shí)間從人力資源專員做到了綜合部經(jīng)理。我還記得第一次面試時(shí)的場景,張總直言不諱地指出我的兩個(gè)缺點(diǎn)“語速太快和習(xí)慣性皺眉”,他讓我感受到了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對年輕人的由衷指導(dǎo)。因?yàn)槟贻p缺乏經(jīng)驗(yàn),時(shí)常被領(lǐng)導(dǎo)批評,雖然有時(shí)候也會覺得委屈,但仍然樂此不疲。綜合部的工作,雜而碎,細(xì)且全,參與著公司各項(xiàng)管理制度的制定,實(shí)踐著大大小小的變化,記錄著工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,每天忙忙碌碌,腳不沾地,但是很充實(shí),因?yàn)樾臒o旁騖,所以從未感到迷茫。

              接下來的3年,心無定所、目中無光,是成長的陣痛期。2016年開始,公司不斷探索非金屬業(yè)務(wù),先后外聘了幾個(gè)項(xiàng)目總監(jiān)。2018年我轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)崗位,起初滿懷激情,也努力嘗試,但處處碰壁,慢慢地心里沒了方向,剩下的更多是迷茫,是自我否定和逃避。正如手里抓了一把沙子,抓的越緊流失的越快,越想要結(jié)果越得不到結(jié)果,內(nèi)心充滿了浮躁,自己和自己較勁,看不到希望也感受不到周圍人的關(guān)心和幫助。直到我聽到兩句話,第一句話是崔總說的“像身邊的同齡人學(xué)習(xí)”,第二句話是張總說的“人的成長軌跡不是直線”。心無定,則身不安。其實(shí)人生最難看見的東西是自己,學(xué)會放手,放下自己,開始接受不同階段的自己,真正發(fā)自內(nèi)心的找差距,補(bǔ)不足,積極地改變自己。

              最近的2年,心無雜念,是成長的常態(tài)期。我仍然在業(yè)務(wù)崗位,但賦予了不同的職能和使命,重拾自己,重新找回初心。不論過去的光芒是否還在,都只專注于當(dāng)下正在做的事情,并努力把它做到極致,回到最初的心無旁騖。我發(fā)現(xiàn)在把事情做到極致的過程中,即使遇到困難也能想辦法解決,所以不去想做了以后會給自己帶來什么,不急著要結(jié)果,因?yàn)殪o待花開是最好的結(jié)果。
              成長的過程中要感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和包容,感謝同事給我的理解和支持,感謝這個(gè)平臺對我不離不棄,讓我深深感受到這是一個(gè)有暖、有愛、有善的團(tuán)隊(duì)。我如此熱愛中儲東北有色!20年,正值錦瑟年華,我們意氣風(fēng)發(fā);我們風(fēng)華正茂。有了“1530”愿景目標(biāo),我們便有了奮斗的動力和方向。陪伴,是最長情的告白。我會在公司第三次創(chuàng)業(yè)中,找準(zhǔn)自己的坐標(biāo),同公司一起奮斗!一起成長!一起收獲幸福!

              入職十八年  我的成長路

              物流運(yùn)營部:曹杰



              二十年風(fēng)吹雨打,二十年春華秋實(shí),公司經(jīng)歷了漫長而又艱難曲折的奮斗歷程。很慶幸我還一直跟隨公司的腳步奔跑著。我是2005年2月16日入職的,相伴公司18個(gè)春秋,是公司一次次闖關(guān)突圍的見證者,公司這20年來之不易。

              最初到公司是在綜合部任職,那時(shí)公司還在鐵西區(qū)北三路,主要負(fù)責(zé)勞保用品采購、發(fā)放等內(nèi)勤工作。那時(shí),電腦不會用,打字不會打,是公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耐心指導(dǎo)下,掌握了電腦的基本應(yīng)用。最初也不適應(yīng)工作環(huán)境,是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷,讓我有了告訴自己堅(jiān)持下去克服自身不足的勇氣,使我快速融入了這個(gè)大家庭。

              2006年初,財(cái)務(wù)核算崗位人員臨時(shí)有事,需要有人替班一周,我開始接觸財(cái)務(wù)核算崗位,經(jīng)過財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)、保管崗位配合和自己細(xì)心與相關(guān)人員互通交流,很快勝任了財(cái)務(wù)核算崗位,經(jīng)過一段時(shí)間的磨練,我由綜合部調(diào)到財(cái)務(wù)部。2008年公司第二次搬遷,也是我第二次選擇了公司,堅(jiān)決跟公司走,因?yàn)橛X得公司工作氛圍好,公司對每個(gè)崗位的員工都有關(guān)懷和期待,也會根據(jù)員工自身?xiàng)l件和適應(yīng)能力給予很好的發(fā)展空間,對于在工作上有著雷鋒精神的員工大力維護(hù)和支持,公司的文化氛圍讓員工們心里舒暢,工作踏實(shí)。在財(cái)務(wù)部工作一干就是8年。

              2013年年初,由于業(yè)務(wù)人員變動,我又從財(cái)務(wù)部調(diào)到了業(yè)務(wù)部(現(xiàn)在的物流運(yùn)營部),開始是負(fù)責(zé)單據(jù)整理、運(yùn)營車輛運(yùn)費(fèi)結(jié)算、月結(jié)客戶發(fā)票開具等相關(guān)工作,后來慢慢的接手了物流運(yùn)輸配送業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)東北三省運(yùn)輸車輛配送的溝通工作。

              是公司給予了我一次又一次發(fā)展的空間。每一次的崗位調(diào)整都是自己的一次新挑戰(zhàn)。最初每次調(diào)崗都舍不得上一個(gè)崗位,因?yàn)橐呀?jīng)很適應(yīng)原有的崗位,工作起來很順手。新的崗位需要重新開始,重新學(xué)習(xí),重新適應(yīng)。但是認(rèn)真思慮后發(fā)現(xiàn),公司給予發(fā)展機(jī)會我更要好好的把握,要認(rèn)真快速適應(yīng),用心用情真誠的對待每個(gè)曾經(jīng)的崗位,用熱情的態(tài)度,隨時(shí)待命迎接新的挑戰(zhàn)。

              公司給予的工作環(huán)境氛圍就像個(gè)大家庭,有愛,有溫暖,有真情。每個(gè)人都應(yīng)該有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)。工作時(shí)應(yīng)該時(shí)刻告訴自己從身邊的小事做起堅(jiān)持做好每件小事,才能有機(jī)會觸碰更大的可能。時(shí)刻要求自己要有一個(gè)好的心態(tài),一份好的心態(tài),其實(shí)工作的熱愛。所謂成長,其實(shí)就是不斷調(diào)整自己的心態(tài),去面對工作上的起起伏伏,讓每一天都過得有滋有味。工作時(shí)要做靠譜的人,要做到凡事有交代,件件有著落,事事有回音。要與他人良性互動,取長補(bǔ)短,實(shí)踐中不斷提高自己以自己的主動性、責(zé)任感影響他人,加強(qiáng)自律性,傳播正能量,為團(tuán)隊(duì)樹立正面典型。希望我這份對工作的熱愛,能讓我一直隨著公司發(fā)展繼續(xù)走下去,愿公司的發(fā)展越來越好!我會一直堅(jiān)持下去,為了公司的“1530”目標(biāo)一起努力!

              入職五年  我的成長路

              安全生產(chǎn)部:王巖



              人的本能是追求安全感,確定性。一個(gè)人最恐懼的是沒有方向感。人生有諸多的選擇最值得慶幸的是,我當(dāng)初選擇成為東北有色的一員。

              在五年的工作中,我作為一名叉車司機(jī),時(shí)刻跟著公司的腳步,遵守公司的章程,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷成長,一直堅(jiān)持腳踏實(shí)地的做好自己的工作,同時(shí)也會遇到各種問題挫折。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的鼓勵(lì)和幫助下,在自己的不斷努力下,我改正缺點(diǎn),不斷進(jìn)步,在公司順利的走過了五個(gè)年頭。尤其是,和公司共同經(jīng)歷的三年抗戰(zhàn)疫情,不光磨煉了自己的意志,更是和同事們形成很好的默契,對公司也有了更多的信心。公司給了我安全感,讓我找到了生活的方向。五年來,我和公司風(fēng)雨同舟,已經(jīng)結(jié)下了割舍不下的感情。不管是刮風(fēng)下雨,還是寒風(fēng)刺骨,我都堅(jiān)守安全第一的準(zhǔn)則,做一名合格的叉車司機(jī),用辛勤的汗水為公司的發(fā)展而耕耘。感謝公司給我們提供生存的土壤,感謝公司給我們提供成長鍛煉的環(huán)境。

              ,我早已將公司看作一個(gè)可愛的大家庭。這里,有我的依靠與寄托。在這里,我結(jié)下了兄弟姐妹般的情意。在這里,我們所有的摩擦、誤解、不悅都歲月所融化,沉淀下來更多的是那份濃濃的寬容與深深的責(zé)任。
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