高質(zhì)量開展好主題教育活動,是2023年的首要政治任務。2023年,恰逢公司成立20周年,基于內(nèi)外環(huán)境的不斷演變,公司提出了“第三次創(chuàng)業(yè)”,確定了“1530”愿景目標。
為推進主題教育活動走深走實,激勵廣大員工不忘初心,在“第三次創(chuàng)業(yè)”中砥礪奮進,黨支部在5月份開展了“入職XX年,我的成長路”主題征文活動。全體員工積極參與,紛紛結(jié)合自己的入職時長、入職初心和自身經(jīng)歷,講述自己在工作生活中的所思、所悟,再一次淬煉了自己的職業(yè)成長和奮斗信心。
公司將陸續(xù)推出部分員工的優(yōu)秀作品。
入職十二年 我的成長路
安全生產(chǎn)部:李剛
流年似水,歲月如歌,我已來到公司將近十二年了,回顧這段時間的變化,真的太大太大了,我跟著公司的腳步在不斷的進步,得到提升,自己的職位也是有所改變,自己的收獲也是特別的大,能夠加入東北有色這個大家庭,我覺得自己非常幸運,自己的努力以及公司的肯定讓我有了如今的成就。這十二年,一路走來,一路感動,一路感激。
我認為,技術(shù)工人最主要的特點是內(nèi)心的寧靜,這寧靜來源于對工作的熱愛和專注。入職后最深的工作感受就是責任。每當我遇到挫折與困難,陷入困惑的時候,我就會想這是我的責任,也是我當初對自己入職的承諾。一個人只要有責任感,不在于他的學歷有多高、能力有多強,只要認準了”責任“二字,他肯定會圓滿地完成一件事情。我的初心永遠不變,我的責任不會變。
公司確立的“有章不循即事故、隱患不除即事故”的新安全理念,讓全體職工深刻意識到安全是永遠不變的主題,有章不循現(xiàn)象的存在是安全生產(chǎn)最大的隱患,企業(yè)的每位職工都應時刻繃緊安全的弦。千里之堤毀于蟻穴,安全就是生命。只有強化安全生產(chǎn)主體責任意識,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理執(zhí)行力,徹底消除職工有章不循現(xiàn)象,才能確保生產(chǎn)安全。
在東北有色這個大家庭里,有溫暖,有鼓勵,在這里工作,心里時刻洋溢著感動、充實和自豪。在感動和感悟中,十二年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,未來的道路還很長,讓我們攜手勇往直前,踏上新的征程。不忘初心,砥礪奮進,朝著”1530“愿景目標勇敢前進。
入職十四年 我的成長路
物流運營部:劉子龍
2009年的金秋十月,我懷揣夢想與激情,帶著對未來的憧憬進入東北有色這個充滿生機與活力的團隊,開始人生新的旅途。如今歷經(jīng)14個春秋冬夏的磨礪,從當初的職場小白成長為部門帶頭人,心中最大的感悟就是感激與珍惜。
感激公司給我提供工作的機會與成長的平臺,感激領(lǐng)導給予的鼓勵與提攜,感激同事們的幫助與支持。年輕時的我和大部分人的心態(tài)是一樣的,工作只不過是一個飯碗,一個賺錢的途徑而已,但是全身心的投入之后,我深深被這個團隊所感動,每個人用樸實無華的實際行動為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。公司發(fā)展征程中一張張創(chuàng)業(yè)老照片、基層員工廢寢忘食的吊卸作業(yè)現(xiàn)場、業(yè)務洽談過程中的每一次唇槍舌戰(zhàn)的艱辛,無不體現(xiàn)團隊凝聚力,逐漸培養(yǎng)了我的責任感,讓我愈發(fā)產(chǎn)生與企業(yè)一起拼搏前進的動力,讓我一步步成長。我無疑是幸運且幸福的,和公司一起拼搏的過程中不僅僅是獲得物質(zhì)回報,讓自己能養(yǎng)家糊口,更找到了實現(xiàn)人生價值的努力方向。